Deze website maakt gebruik van Cookies

We gebruiken cookies om de website goed te laten functioneren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Meer informatie vindt u in de privacyverklaring.

Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies voor:

Noodzakelijke functionaliteiten en anonieme statistieken
nieuws
nieuws
25

De regel dat uitwisselingsjongeren op grond van een Working Holiday Program (WHP) maximaal 12 aaneengesloten weken mogen werken, is per 1 oktober 2019 geschrapt.

Arbeid tijdens een verblijf op grond van het WHP moet echter incidenteel van aard blijven. De arbeidsmarktaantekening op de verblijfskaart zal daarom blijven luiden: “TWV niet vereist voor incidentele arbeid in het kader van WHP/WHS, andere arbeid niet toegestaan”.

Een voltijds jaarcontract is nog steeds niet toegestaan. Het hoofddoel moet culturele uitwisseling blijven. Er zal, als daarvoor aanleiding is, in individuele gevallen bij de aanvraag worden beoordeeld of er sprake is van strijdigheid met het doel van de uitwisseling.

Voor meer informatie neemt u contact op met Vera Kidjan of Thomas van Houwelingen.

 

 

aanmelden nieuwsbrief

dhr.    mw.

Ik ben op de hoogte van en akkoord met de privacyverklaring