Deze website maakt gebruik van Cookies

We gebruiken cookies om de website goed te laten functioneren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Meer informatie vindt u in de privacyverklaring.

Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies voor:

Noodzakelijke functionaliteiten en anonieme statistieken
desks
nieuws
22

Начиная с 1 июля 2016 года, изменились требования, предъявляемые высококвалифицированному мигранту для перехода к новому работодателю (признанному спонсору) после прекращения трудовой деятельности у предыдущего работодателя. Для высококвалифицированного мигранта действует 3-х месячный срок для поиска новой работы, независимо от того, был ли трудовой договор расторгнут работодателем или работником.

Перед вступлением в силу этой поправки, высококвалифицированный мигрант имел право на 3-х месячный срок для поиска работы только в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя.

При настоящем положении вещей высококвалифицированный мигрант имеет 3 месяца для поиска работы. В противном случае разрешение на работу, выданное Службой иммиграции и натурализацией, будет аннулировано.

Таким образом, после вступления в силу этой нормы, высококвалифицированный мигрант имеет большую свободу действий при смене места работы.

Трехмесячный срок для поиска работы исчисляется со следующей даты расторжения трудового контракта. Для получения более подробной информации о положениях, действующих для высококвалифицированных мигрантов, пожалуйста, свяжитесь с Marcel Reurs (Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.).

Чтобы прочитать эту статью на нидерландском языке, пожалуйста, нажмите здесь.

Чтобы прочитать эту статью на английском языке, пожалуйста, нажмите здесь.

香港和荷兰的双边工作假期计划

作为一名朝气蓬勃的年轻人,你是否有时候会忽然想开始一场说走就走的旅行?作为一个文艺青年,你是否会非常期待到其他国家短暂地生活或者工作一段时间,体验当地的人文,历史以及社会呢?那么香港和荷兰之间于今年开展的一项文化交流活动你一定不会错过。

Lees meer >

从Chavez Vilchez 案简析欧盟法院对荷兰儿童主要看护人居留权的重大裁决

 2017年5月10日, 欧洲法院针对Chavez Vilchez的案件作出判决,这项判决对于那些并不持有荷兰居留却身在荷兰的荷兰未成年人的父母或主要看护人来讲可谓是一个好消息。

Lees meer >

违反外侨劳工法或将面临从警告到一万两千欧罚金的惩罚

2017年7月16日,荷兰对违反外侨劳工法的处罚制度进行了修改。荷兰的外侨劳工法简称为WaV,该法对外国人是否需要劳动许可做出了规定。如果外国人在没有获得必要的劳动许可的情况下工作,他们将被视为非法劳工并且其雇主也将因此面临罚款。 

Lees meer >

学生、高技术移民,欧盟蓝卡持有者及科研人员有机会创业

为了吸引更多优秀的人才前往荷兰工作生活,荷兰政府自2017年4月1日起将给予学生、高技术移民,欧盟蓝卡持有者及科研人员更多的空间展示其才能。

Lees meer >