Het Europese Hof van Justitie heeft in een uitspraak van 10 februari j.l. bepaald dat van Poolse werknemers die via Poolse uitzendbureaus tijdelijk in Nederland werkten een arbeidsvergunning geëist mocht worden.

Naar aanleiding van vragen van de Raad van State, die wilde weten of voor Poolse uitzendkrachten een dergelijke vergunning nodig was, heeft het Hof deze uitspraak gedaan. Bij de toetreding van Polen (alsook Hongarije) is een overgangsperiode afgesproken, waarin een uitzondering was gemaakt voor het vrij verkeer van werknemers uit deze landen. Dit betekende dat Nederland in die periode een arbeidsvergunning mocht eisen van werknemers uit deze landen. Het Hof heeft nu bepaald dat deze vergunningplicht ook gold voor Polen die via Poolse uitzendbureaus bij een opdrachtgever in Nederland tijdelijk te werk werden gesteld. Deze overgangsperiode is voor Polen en Hongarije inmiddels afgelopen. Op dit moment geldt er wel nog een overgangsperiode voor Bulgarije en Roemenië.